OsaajaKS-uraohjaus auttaa työllisyyden kuntakokeilun asiakkaita sopivien opintojen pariin
Työllisyyden kuntakokeilun asiakkaat voivat käydä OsaajaKS-ohjaajan pakeilla Jyväskylässä, Laukaassa ja Äänekoskella, jos he tarvitsevat ohjausta ja neuvontaa osaamisen kehittämiseen ja koulutukseen liittyvissä asioissa. Uraohjauspalvelulla pyritään tukemaan myös asiakkaiden omavalmentajia tarpeen mukaan, kertovat ohjauskokeilua toteuttavat Kaisa Lassila Gradialta ja Maija Salmelin Pokelta.
Millaista osaamista Keski-Suomessa tarvitaan? -webinaarin tallenne on julkaistu
Tiistaina 25.5.2021 järjestetyssä tilaisuudessa esiteltiin OsaajaKS-palveluketjun rakentamista varten tehdyn työelämän osaamistarvekartoituksen tuloksia.
Tiedote: Keski-Suomessa selvitettiin, millaista osaamista työnantajat toivovat työntekijöiltään
Keski-Suomessa tarvitaan osaavaa työvoimaa muun muassa sosiaali- ja terveysalalle, kone- ja tuotantotekniikan alalle sekä ICT-alalle. Millaista osaamista Keski-Suomessa tarvitaan? -webinaarissa 25.5. klo 9–10 kerrotaan, mitä tietoja ja taitoja työnantajat kaipaavat henkilöstöltään näillä aloilla.
Lukuisat hankkeet edistävät työllisyyden ja osaamisen kehittämistä Keski-Suomessa
Keski-Suomessa on useita hankkeita, jotka kehittävät ratkaisuja alueen osaamistarpeisiin sekä työllisyyden tueksi. OsaajaKS-tilaisuudessa esiteltiin osa näistä projekteista. Webinaarin tallenne on nyt katsottavissa.
OsaajaKS-seminaari kokosi yhteen työelämän ja koulutuksen keskisuomalaisia asiantuntijoita
Uusi jatkuvan oppimisen palveluketju Keski-Suomen työllisyyden kokeilukuntiin -hankkeen aloitusseminaarissa kuultiin puheenvuoroja niin hankkeen ihmisiltä kuin työllisyyspalveluista. OsaajaKS-palveluketjua rakennettaan Jyväskylän seudun työllisyyden kokeilukuntiin.
Mikä on työllisyyden kuntakokeilu ja miten OsaajaKS liittyy siihen?
OsaajaKS-palveluketjua rakennetaan yhteistyössä Jyväskylän seudun työllisyyden kuntakokeilun kanssa, jossa mukana ovat Keski-Suomen kunnista Jyväskylä, Laukaa, Muurame ja Äänekoski. Mitä hankkeen ja kuntakokeilun yhteistyö käytännössä tarkoittaa?
Tiedote: Työllisyyden kasvu vaatii, että työnhakijoiden osaaminen kohtaa työnantajien tarpeet
Keski-Suomeen luodaan parhaillaan jatkuvan oppimisen palveluketjua, joka kokoaa yhteen työllisyyttä tukevan koulutustarjonnan sekä uraohjauksen. Sen tavoitteena on saada osaavia työntekijöitä työvoimapulasta kärsiville aloille. OsaajaKS-palveluketjun rakentamista esitellään tiistaina 23.2.2021 aloitusseminaarissa, jonka järjestää Uusi jatkuvan oppimisen palveluketju Keski-Suomen työllisyyden kokeilukuntiin -hanke (2020–2023).
Tiedote: OsaajaKS kokoaa yhteen työllisyyttä tukevat jatkuvan oppimisen palvelut
Keski-Suomessa uudistetaan tulevina vuosina jatkuvan oppimisen mahdollisuuksia maakunnan työllisyyden kasvattamiseksi. Uusi jatkuvan oppimisen palveluketju Keski-Suomen työllisyyden kokeilukuntiin -hanke kehittää alueen työnhakijoiden ja työnantajien avuksi saumatonta jatkuvan oppimisen OsaajaKS-palveluketjua.